Ny version af DSA-Løn (version 1.1.25) (16/01-17)

Af kp

Der er i dag frigivet en ny version til DSA-Løn.

Den 09.12.16 udsendte vi en ny version med satsændringer, hvori vi også beskrev en ny løndel til ledighedsdage.

Vi frigav fredag eftermiddag en ny version af DSA-Løn (version 1.1.25). Her har vi nu oprettet en ekstra løndel til ledighedsdage, så der er en løndel I skal anvende til hele dage, og en anden løndel I skal anvende til halve dage. Grunden til dette er, at satsen for halve dage i 2017 ikke svarer til den halve værdi af en hel dag.

Hvis I skal udbetale 1,5 ledighedsdage skal begge løndele oprettes og der indtastes:

·         1 dag på løndel ”Udbetaling af hele ledighedsdage”.

·         ½ dag på løndel ” Udbetaling af halve ledighedsdage”.

Løndelene findes under:

Vi har sat den udgået løndel vedr. ledighedsdage til udgået (se felt i skærmprint overfor (øverste højre hjørne)). Men I kan have nogle medarbejdere, hvor en udgået løndel for ledighedsdage er aktiv.

Når I forsøger at anvende en udgået løndel for ledighedsdage på en medarbejders lønplan får I nedenstående advarsel.

Sæt den gamle løndel til inaktiv og brug de nye løndele for ledighedsdage. Såfremt den gamle løndel ikke er låst skal den slettes ved at klikke på .

BEMÆRK: hvis I alligevel vælger at benytte en udgået løndel for ledighedsdage skal I være opmærksom på, at der er ændringer til skattefelter pr. 01.01.2017 jf. nedenstående. Her er det jeres eget ansvar at få dette opdateret på den udgået løndel.

Vi anbefaler, at I fremadrettet anvender de to nye løndele, som vi også sørger for at opdatere med nye satser.